Subsecretaría de Educación Superior Dirección General de Educación Superior Universitaria Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente Página diseñada para resolución de 800 x 600 pixeles

 

Características

Manual del Usuario

Envío a la SEP

Con el propósito de obtener los resultados del Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente del ejercicio 2006-2007 de las Universidades Públicas, se ha diseñado un sistema electrónico y el manual del usuario a través de esta página Web.

El procedimiento para tal efecto se describe a lo largo de esta página. Se aclara que este sistema reemplazará los formatos anteriores que se venían utilizando para este fin.

CARACTERÍSTICAS

En la Pantalla de Datos Institucionales :

Los criterios para definir los niveles de estímulos, montos en salarios mínimos mensuales y  la calificación de calidad que se vierta de cada participante, deben ser congruentes con el nivel otorgado de acuerdo con los rangos definidos como mínimo en este rubro, en la pantalla de Datos Institucionales.

Los datos que se solicitan en el recuadro superior derecho de la página (Fecha de publicación de la convocatoria y Recursos propios y estatales aplicados al programa) deberán ser capturados por la institución.

Es necesario reportar el número total de los profesores que laboran en la institución y no sólo el de los profesores beneficiados, de tal forma que al registrar a los profesores por categoría y por nivel en el que imparten docencia, el total de los profesores de tiempo completo, medio tiempo y asignatura se registran automáticamente en los cuadros: Total de profesores que laboran en la institución y Total de Profesores de Tiempo Completo (PTC) que laboran en la institución.

En la Hoja de Beneficiarios:

La información de los profesores se capturará en forma independiente: En un apartado los de tiempo completo y en otro los profesores de medio tiempo y asignatura.

El sistema permite búsquedas por listado alfabético por apellido paterno y por la CURP del total de beneficiarios incorporados en el sistema.

Cuando el profesor trabaja en el nivel superior de la institución se pregunta su DES de adscripción y, en su caso, si cuenta con el perfil deseable registrado en el PROMEP-SEP. Lo anterior se aplica para quienes laboran en el nivel medio superior.

Al marcar el nivel del estímulo que alcanzó el profesor en su evaluación, automáticamente se consignan los montos mensuales en salarios mínimos para los profesores de tiempo completo. En el caso de profesores de medio tiempo y asignatura, debido a que su compromiso laboral con la institución es distinto en cada caso, la institución podrá asignar el monto en pesos que recibirá mensualmente, que no necesariamente deberá corresponder a salarios mínimos mensuales completos. Es necesario puntualizar que en todos los casos, el monto de estímulo incluye la cantidad neta que recibe el profesor, más la cantidad retenida para pagar sus obligaciones fiscales.

Los 12 meses que aparecen en la página, corresponden al año fiscal durante el cual cada beneficiario obtendrá el estímulo, es decir, de abril de 2006 a marzo de 2007 para este ejercicio.

En caso de contar con suspensiones, el sistema permite marcar únicamente los meses que el profesor recibirá el estímulo.

Los puntos totales alcanzados en la evaluación determinan el nivel de estímulo del profesor: si no se alcanza el puntaje mínimo en el criterio de calidad, o no se cumple con el mínimo o máximo global considerando la dedicación y la permanencia, no será posible guardar el registro del docente.

El criterio de evaluación de calidad agrupa cuatro apartados: docencia, tutorías, investigación y cuerpos colegiados, en correspondencia a los objetivos del PROMEP.

El programa permite elaborar reportes, seleccionando los botones predeterminados.

 

MANUAL DEL USUARIO

Flujo

¿Cómo trabaja el ESTÍMULOS2006?

Requerimientos mínimos

¿Cómo obtengo el ESTÍMULOS2006?

¿Cómo instalo el ESTÍMULOS2006?

El sistema de ESTÍMULOS2006 cuenta con las funciones de reportes, búsquedas y seguridad. El siguiente esquema muestra cómo está compuesto este sistema.

FLUJO

NOTA: Esta nota es únicamente en caso de tener alguno de los siguientes mensajes con la aplicación de la versión de Access que esté instalada en su equipo:

 Primeramente es necesario NO bloquear las expresiones que indica la pantalla anterior.

 

Posteriormente nos mostrará la siguiente pantalla:

En donde debemos dar la opción de  Abrir para que podamos proseguir con la descarga del Programa de Estímulos.

Para un llenado ágil y sin problemas, se recomienda seguir el orden que a continuación se muestra.

Inicialización del sistema: Momento en el que se selecciona la institución cuya información va a capturar. Sólo se pregunta la primera vez; de ahí que es muy importante no equivocar este paso.

Datos Institucionales: Por la naturaleza de los datos que en esta pantalla se preguntan, es indispensable que este formulario sea llenado antes que el resto; el omitirla ocasionaría mensajes de "error" en posteriores formularios.

Profesores de Tiempo Completo o Profesores de Medio Tiempo y Asignatura: En este paso, usted podrá capturar los datos indistintamente, ya sea beneficiarios de Tiempo Completo o aquellos de Medio Tiempo y Asignatura.

DES: Catálogo de DES actualizado al mes de septiembre de 2006 por la Coordinación Académica del PROMEP. Seleccione la DES a la que esté adscrito el profesor, según corresponda al listado de su institución.

Reportes: En cada uno de los reportes se efectúan cálculos que provienen de datos existentes, solicitarlos antes de que la base contenga información generaría errores; por tal motivo, exceptuando los reportes de DES, es recomendable acceder a ellos después de concluida la captura.

Firma electrónica: El principal objetivo de esta herramienta es contar con información oficial que proporcione seguridad al sistema. La firma consta de una clave de diez dígitos que se entregó vía oficio al titular de cada institución pública participante, quien la asignará al responsable del Programa de ESTÍMULOS. Es responsabilidad de él/ella la discreción sobre la clave. La captura de la información en el formato electrónico puede llevarse a cabo aún cuando la firma electrónica se omita o esté incorrecta, por consiguiente ésta no es restrictiva; sin embargo, al recibir en la SEP este instrumento, se hará la verificación de la clave. De haber sido omitida o ser incorrecta no se tomará en cuenta dicha información.

Este procedimiento tiene la intención de garantizar la confiabilidad de los datos que la institución envía a  la SEP.

 

¿CÓMO TRABAJA EL SISTEMA ESTÍMULOS2006?

Tomando en cuenta el flujo recomendado, la inicialización del sistema consiste en una pantalla como esta:

En el combo que indica "seleccione su institución" elija la institución a la que usted pertenece. Aparecerá  un mensaje que le invita a verificar. Hecho esto, el botón "Continuar" se activa. Púlselo.

A continuación aparecerá el menú principal con las secciones de Captura/consulta, Reportes y Firma electrónica.

Captura/consulta.- La siguiente figura ilustra esta explicación. Se pueden agregar, modificar o eliminar datos pulsando en los tres botones de la izquierda; mientras que, activando el botón ubicado al centro de la pantalla, se puede únicamente consultar, DES correspondientes.

Para salir del sistema pulse el botón de la parte inferior.

 

Reportes.- Como se ilustra en la imagen de abajo, ESTÍMULOS2006 cuenta con dos tipos de reportes: listados y conteos. Al pulsar cada uno de los botones se muestra en pantalla el reporte con la opción de imprimirse.

 

Firma electrónica.- Cada titular, de las instituciones participantes, recibió un código único de caracteres en el oficio de notificación de este sistema. Dicho código deberá ser introducido en la sección correspondiente -ilustrada abajo-.

 

El siguiente paso es capturar la información de cada beneficiario en los formularios correspondientes; a saber: Beneficiarios de Tiempo Completo y Beneficiarios de Medio Tiempo y Asignatura, cuyo acceso se da desde la pantalla de Captura/Consultas.

 

REQUERIMIENTOS TÉCNICOS MÍNIMOS PARA EL SISTEMA ESTÍMULOS2006

Hardware		Software
Procesador Pentium II		Conexión a Internet con Microsoft Internet Explorer o Netscape Comunicator
Memoria de 32 Mb		Microsoft Windows 9x o superior
Espacio libre en disco duro de 15 Mb		Microsoft Access 2002 *
Resolución de video de 800 x 600 líneas y 256 colores		Cuenta de correo electrónico
Ratón

* Utilizar Microsoft Access 2002 es un requisito indispensable ya que esto permite la compatibilidad con los sistemas de la SEP, para que su información pueda ser procesada por nuestros equipos

 

¿CÓMO OBTENGO EL SISTEMA ESTÍMULOS2006?

Para copiar el sistema, dé click aquí. Aparecerá un diálogo que pregunta si desea abrir el archivo _ESTIMULOS_2006.zip o copiarlo a su pc. Escoja la segunda opción y guárdelo en una carpeta exactamente como se indica a continuación: C:\_ESTIMULOS_2006(tome en cuenta que hay un guión bajo, antes de la palabra ESTIMULOS2006)

 

¿CÓMO INSTALO EL SISTEMA ESTÍMULOS2006?

Ubique el archivo recién guardado _ESTIMULOS_2006.zip y dé doble click en él. El contenido del archivo zip deberá copiarse necesariamente a la carpeta C:\_ESTIMULOS_2006. Esta carpeta contendrá tres archivos:

DatosEstímulos2006.mdb		Archivo que contiene la información que usted captura
Estímulos_2006.mdb		Sistema ESTIMULOS2006
Estimulos2006.JPG		Imagen Estímulos 2006

Para entrar al sistema, únicamente de doble click en ESTIMULOS_2006.mdb .

 

ENVÍO DE LA INFORMACIÓN A LA SEP

Una vez concluida la captura de los datos institucionales y de cada beneficiario, bastará con enviar el archivo DatosEstimulos2006.mdb vía correo electrónico a la dirección infor@sep.gob.mx

 

Para mayor información sobre el sistema informático del Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente llame en la Ciudad de México a la Subdirección de Fomento Institucional de la Dirección de Fortalecimiento Institucional, Tel/Fax  01/55/ 3003 6743.